Personas
Nuestro compromiso con
las personas y la sociedad
En Polarier trabajamos día a día para mejorar nuestro impacto dentro y fuera de nuestras instalaciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro para nuestro equipo profesional y aportamos valor a las comunidades locales.
SALUD Y BIENESTAR
Desde el día uno, promovemos un entorno de trabajo seguro.
Nos comprometemos con cada nueva persona que se incorpora al equipo. Desde nuestro área de Cultura y Talento, hemos diseñado un programa de WellBeing Corporativo. Este programa permite a nuestros trabajadores desarrollar un estilo de vida saludable y desarrollarse a nivel personal y profesional.
Nos comprometemos con cada nueva persona que se incorpora al equipo. Desde nuestro área de Cultura y Talento, hemos diseñado un programa de WellBeing Corporativo. Este programa permite a nuestros trabajadores desarrollar un estilo de vida saludable y desarrollarse a nivel personal y profesional.
IGUALDAD DE GÉNERO
Las personas son nuestro principal activo y motor. Nuestro objetivo es que trabajen a gusto y puedan desarrollarse con libertad profesional, independientemente de su género.
Para ello nos guiamos por un marco basado en igualdad de oportunidades, no discriminación y el respeto a la diversidad. Tenemos una política de retribución igualitaria por el mismo trabajo, y revisión salarial con criterios comunes para ambos géneros.
Para ello nos guiamos por un marco basado en igualdad de oportunidades, no discriminación y el respeto a la diversidad. Tenemos una política de retribución igualitaria por el mismo trabajo, y revisión salarial con criterios comunes para ambos géneros.
TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO
Nuestro objetivo es ofrecer distintas herramientas a nuestros trabajadores para que puedan desarrollarse profesionalmente.
Para ello hemos creado Polarier Academy: una academia propia con programas formativos para nuestros trabajadores. Es nuestra manera de formar al equipo y promover el talento interno.
Para ello hemos creado Polarier Academy: una academia propia con programas formativos para nuestros trabajadores. Es nuestra manera de formar al equipo y promover el talento interno.
REDUCCIÓN DE LAS DESIGUALDADES
Todos deberíamos tener una oportunidad. Por eso colaboramos con distintas asociaciones sociales, y disponemos de un paquete de Becas para educación y material escolar para la familias de nuestros trabajadores.
Apostamos por la inserción de colectivos en riesgos de exclusión social, proporcionándoles un trabajo, un salario digno y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional.
Apostamos por la inserción de colectivos en riesgos de exclusión social, proporcionándoles un trabajo, un salario digno y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional.